Управление человеческим капиталом в макроэкономике, Тугускина Г.Н., Мустафин А.Н., 2022

Управление человеческим капиталом в макроэкономике, Тугускина Г.Н., Мустафин А.Н., 2022.

   Рассматриваются основные подходы к теории человеческого капитала. Исследуются состав, структура и состояние человеческого капитала в современной России, методологические подходы к оценке человеческого капитала предприятий. Приводится сравнительный анализ методик и показателей оценки человеческого капитала предприятий, авторская методика оценки человеческого капитала в стоимости предприятия. Рассматриваются факторы, влияющие на формирование человеческого капитала, а также проводится анализ роли человеческого капитала в становлении инновационной экономики.
Издание подготовлено на кафедре «Менеджмент и экономическая безопасность» ИГУ и предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», а также может быть полезно аспирантам и преподавателям, экономистам и руководителям различных уровней управления, интересующихся проблемами макроэкономики, и широкому кругу читателей.




Содержание категории «человеческий капитал».
В экономике современного мира человеческий капитал играет определяющую роль в достижении конкурентных преимуществ и обеспечении качественных параметров экономического роста. Перспективы этого развития в XXI в. связываются именно с человеческими ресурсами как носителями знания.

В самом общем виде теорию человеческого капитала можно охарактеризовать как науку, исследующую процесс качественного совершенствования человеческих ресурсов для обеспечения благосостояния индивида, эффективности деятельности организации и экономики в целом.

Основы формирования концепции человеческого капитала были заложены в работах основоположников классической экономической теории: У. Петти, А. Смита, Д. Рикардо. Они первыми ввели в науку идеи важности рабочей силы, способностей человека, его образования в росте богатства страны и ее населения.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение.
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ».
1.1. Содержание категории «человеческий капитал».
1.2. Виды человеческого капитала.
1.3. Базовые качества человеческого капитала.
1.4. Счастье как интегральный показатель состояния человеческого капитала.
Глава 2. СОСТОЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РОССИИ И МИРЕ.
2.1. Человеческий капитал России.
2.2. Индекс человеческого капитала.
2.3. Качество жизни как основа формирования человеческого капитала.
Глава 3. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, И ЕГО ОЦЕНКА.
3.1. Факторы формирования человеческого капитала.
3.2. Оценка эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала.
3.3. Анализ современных подходов к оценке человеческого капитала.
3.4. Формирование качественного человеческого капитала.
Глава 4. РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ.
4.1. Эффективность использования человеческого капитала.
4.2. Инновационный подход к росту стоимости человеческого капитала.
4.3. Человеческий капитал в контексте импортозамещения.
Заключение.
Список литературы.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Управление человеческим капиталом в макроэкономике, Тугускина Г.Н., Мустафин А.Н., 2022 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Тугускина :: Мустафин