Изложены основные положения по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях машиностроения, отражены теоретические аспекты и приведены основные показатели эффективности мероприятий по организации и нормированию труда, определяющие целесообразность их внедрения. Приведены контрольные вопросы по каждому разделу и тесты для самоконтроля знаний, приобретенных в результате изучения теоретических положений дисциплины.
Предназначено для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии машиностроения» дистанционной формы обучения.

Трудовой процесс и его организация.
В условиях рынка и конкуренции большое значение для каждого предприятия имеет снижение издержек производства и получение за счет этого большей прибыли. Одним из направлении снижения затрат на производство является совершенствование трудовых процессов.
При изготовлении продукции сырье, материалы и полуфабрикаты превращаются в изделие. В каждом производственном процессе участвуют три элемента: орудия производства, предмет и рабочая сила.
Различают две стороны производственного процесса: технологическую и трудовую. Технологическая сторона связана с превращением предмета труда в готовую продукцию (изменение размеров форм, структуры и т.д.). Она находит свое выражение в заранее разрабатываемом технологическом процессе, в котором предусмотрены порядок и способы выполнения работ, включая обслуживание рабочих мест. Трудовая сторона - это совокупность действий исполнителей по осуществлению комплексного технологического процесса. Она обычно называется трудовым процессом.
ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение.
Раздел 1. Организация труда.
1. Социально-экономические основы организации труда.
1.1. Труд как процесс и как экономический ресурс.
1.2. Сущность и показатели эффективности труда.
1.3. Трудовой процесс и его организация.
2. Разделение и кооперация труда.
2.1. Сущность и формы разделения и кооперации труда.
2.2. Совмещение профессий и функций.
3. Организация и обслуживание рабочих мест.
3.1. Рабочее место и его организация.
3.2. Обслуживание рабочих мест.
3.3. Аттестация и рационализация рабочих мест.
4. Условия труда.
Раздел II. Нормирование труда.
5. Сущность нормирования труда. Структура норм времени.
5.1. Содержание и цели нормирования труда.
5.2. Виды норм труда.
5.3. Затраты рабочего времени и их классификация.
6. Методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
6.1. Методы изучения затрат рабочего времени.
6.2. Методы нормирования груда.
6.3. Нормативные материалы для нормирования труда.
7. Особенности нормирования труда.
7.1. Нормирование труда основных рабочих.
7.2. Нормирование труда вспомогательных рабочих.
7.3. Нормирование в условиях бригадной организации труда.
Раздел III. Организация заработной платы.
8. Организация заработной платы.
8.1. Сущность организации заработной платы. Формы и системы оплаты груда.
8.2. Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
8.3. Основные формы и системы оплаты труда.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения, Сергеева И.А., 2008 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги
Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: учебник по машиностроению :: машиностроение :: Сергеева
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Предыдущие статьи: