Маркетинг персонала, Чернопятов А.М., 2016

Маркетинг персонала, Чернопятов А.М., 2016.

   Учебник по дисциплине «Маркетинг персонала» разработан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС 3+) и учебным планом.
Предназначено для преподавателей и студентов вузов, колледжей, школ бизнеса изучающих курс маркетинг персонала, а также для специалистов практиков. Материалы могут быть использованы при разработке учебных программ и в процессе преподавания ряда дисциплин связанных с маркетинговыми направлениями в области управления персоналом.




Сущность и понятие маркетинга персонала.
На современном этапе широкое распространение получает новое направление для России - это маркетинг персонала. Развиваемое направление является необходимым инструментом для увеличения конкурентоспособности компаний на рынке.

В рыночных условиях маркетинг персонала получил широкое распространение, в связи с тем, что персонал, несмотря на высокие технологии, стал основной фигурой на предприятии. Если в двадцатом веке больше был акцент на то, что на предприятии существуют - «трудовые ресурсы», «рабочий капитал», то в двадцать первом веке акцент был смещен в другую сторону. Теперь основой предприятия являются термины «человеческие ресурсы», «человеческий капитал». Это говорит о том, что персоналу предприятия уделяется совсем иное внимание, соответственно и предъявляются другие требования. Если возьмем в настоящее время любое предприятие, то увидим, что основу составляют специалисты с высшим образованием, а это уже совсем иной подход необходим к таким специалистам.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение.
Глава I Введение в маркетинг.
Тема 1. Маркетинг: история развития, сущность понятия.
1.1. История развития маркетинга.
1.2. Понятие, сущность, цели и задачи маркетинга.
1.3. Операционный маркетинг. Маркетинг-микс.
Тема 2. Маркетинговая среда предприятия.
2.1. Внутренняя среда предприятия.
2.2. Внешняя среда предприятия.
2.3. Контролируемые и неконтролируемые факторы, воздействующие деятельность предприятия.
Глава II Маркетинг персонала.
Тема 1. Маркетинг персонала и его развитие.
1.1. Сущность и понятие маркетинг персонала.
1.2. Цель и задачи дисциплины маркетинг персонала.
1.3. Сегментация рынка труда.
Тема 2. Источники и проблемы найма персонала.
2.1. Понятия "набор" и "найм персонала".
2.2. Источники найма персонала.
2.3. Внутренняя клиентоориентированность.
2.4. Этап найма и ассимилирования.
2.5. Хедхантинг.
Тема 3. Деловая оценка и отбор персонала.
3.1. Оценка уровня профессионализма ценных специалистов и топ-менеджеров.
3.2. Проблемы в области поиска и отбора персонала.
3.3. Оценка и развитие управленческих навыков.
3.4. Система адаптации персонала. Составление программы адаптации.
Тема 4. Процедура отбора персонала.
4.1. Этапы и методы отбора персонала.
4.2. Предварительная отборочная беседа.
4.3. Интервью (беседа по найму).
4.4. Тестирование, ролевые игры, профессиональное испытание.
Тема 5. Подбор и обучение персонала.
5.1. Подбор сотрудников.
5.2. Понятие развития персонала. Принципы и цели развития персонала.
5.3. Планирование обучения персонала и составление программы обучения.
5.4. Плановое обучение сотрудников, повышение квалификации.
5.5. Типы корпоративных учебных центров.
Тема 6. Практическое применение технологий маркетинга в управлении персоналом.
6.1. Аутсорсинг персонала.
6.2. Лизинг персонала.
6.3. Аутстаффинг персонала.
6.4. Фриланс или временная работа.
6.5. Кадровое планирование.
6.6. Кадровый резерв предприятия.
6.7. Планирование штата персонала.
Тема 7. Аттестация персонала.
7.1. Введение. Необходимость проведения аттестации.
7.2. Организация аттестации персонала.
7.3. Этапы и методы аттестации.
7.4. Регламентирование нормативно-правовыми документами аттестации персонала.
Фонды оценочных средств.
Блок 1. Основы маркетинга.
Модуль 1. "Введение в маркетинг".
Блок 2. Маркетинг персонала.
Модуль 1. Введение в дисциплину маркетинга персонала.
Модуль 2. Источники и проблемы найма персонала.
Модуль 3. Деловая оценка и отбор персонала.
Модуль 4. Процедура отбор персонала.
Модуль 5. Подбор и расстановка по рабочим местам персонала.
Модуль 6. Практическое применение технологии маркетинга в управлении персонала.
Модуль 7. Организация аттестации персонала.
Список литературы.

Купить .





Теги: учебник по маркетингу :: маркетинг :: Чернопятов