Квантовая модель эволюции личности, Пальчик М., 2007.
В книге представлены уникальные психотехнологии, помогающие решать самые разнообразные задачи - от исцеления острых и хронических заболеваний, освобождения от стресса и управления эмоциональными конфликтами до преодоления сложных проблем бизнеса, лидерства и управления.
Эти психотехнологии представляют собой современную версию древних духовных практик, полученную в результате синтеза новейших научных представлений и знания, содержащегося в великих традициях Востока и Запада.

Круг практик.
Следующий принцип касается порядка использования основных практик Мы хотим предложить универсальную структуру практик, которая позволяет любому человеку решать жизненные проблемы и развиваться самостоятельно, не опираясь на какую-либо традицию, какого-либо учителя или консультантов. Мы исходим из гипотезы о том, что опора и ведущие подсказки (знаки внешнего мира) содержатся прямо в событийном потоке, принадлежащем данному человеку, и потому не могут быть предложены внешним консультантом, если только он не является просветленным учителем.
Будем помнить, что каузальный план (событийный поток) находится выше ментального, т.е. достаточно близко к миссии, которая является источником глубинного знания о том, как данному человеку следует развиваться и жить. Таким образом, событийный поток содержит более тонкое знание, чем любые ментальные конструкции, и это самый адекватный источник знания о миссии (из доступных человеку, не укорененному в традиции). Заметим, что восприятие событий есть более легкое занятие, чем осознание буддхиального плана непосредственно, и доступно почти каждому. Осознавать же напрямую глубинные мотивы и ценности, составляющие содержание буддхиального тела, под силу только человеку, прошедшему достаточно длительную подготовку в рамках практик, касающихся более плотных тел, - по крайней мере, так считается в традиции и современной психологии.
ОГЛАВЛЕНИЕ.
Глава I. Введение и предварительное описание основных идей.
1. Условия нашего времени. Закат логического мышления.
2. Что делать в новых условиях? Некоторые особенности направления: личная ответственность практикующего; внутренние технологии.
3. Структура метода Проблема как опора в личностном развитии.
4. Структура направления.
Глава II. Универсальная структура духовных практик.
1. Об универсальном принципе трансформации энергии. Синхронная медитация. Классификация практик.
2. Круг практик.
3. Тонкие тела и практика выслеживания себя.
4. Синхронное использование концентрации и деконцентрации. Системное осознание.
Глава III. Энергетический подход и системная трансформация внутренней территории.
1. Страдание как энергетический раскол.
2. Энергии Ци, Инь и Ян и связь между ними: современный взгляд.
3. Понятие об энергии Особенности восприятия энергии. Энергия как «субстанция».
4. Энергия как переживание.
5. Типы энергии.
6. Переживание эфирной и астральной (эмоциональной) энергий.
7. Раскол энергии Ци как рождение конфликта.
Глава IV. Принцип интеграции энергетических расколов. Интеграция эмоциональных расколов и виртуальные эмоции.
1. Энергии Инь и Ян. Эмоциональные расколы.
2. Материальные аналоги эмоциональных расколов.
3. Интеграция эмоций как аналог процесса аннигиляции.
4. Техника интеграции эмоций.
5. Принятие страдания как принцип трансформации энергии.
6. Использование техники интеграции эмоций для решения внешних и внутренних конфликтов.
7. Демонстрация техники интеграции эмоций (стенограмма и комментарии).
8. Виртуальные эмоции (продолжение стенограммы демонстрации).
9. Заключительные замечания. Вытеснение или интеграция?.
Глава V. Квантовая природа духовной энергии. Гипотеза о единой энергии.
1. Гипотеза о единой квантовой энергии Ци.
2. Квантовая модель эволюции личности.
3. Квантовая природа осознания.
4. Системная трансформация.
Глава VI. Психотехнологии излечения острых и хронических заболеваний.
1. История и некоторые идеи.
2. Принятие страдания как практика исцеления.
3. Понятие «выслеживание заболевания». Предпосылки выслеживания заболевания.
4. Техники перемещения и перераспределения энергии в теле.
5. Техники восстановления чувствительности к переживаниям.
6. Техники трансформации боли и негативных эмоциональных состояний.
7. Техники исцеления хронических заболеваний. Симптомы заболевания как знаки внешнего мира.
8. Некоторые примеры (отчеты консультантов и самоотчеты практикующих).
Глава VII. Трансперсональные переживания в условиях жесткого физического стресса и новый метод их интеграции.
1. Цели и задачи данной главы.
2. Изначальные стереотипы (ИС) личной силы и их эволюция.
3. Предпосылки блокировки и искажений ИС.
4. Дальнейшая эволюция искажений ИС.
5. Освобождение ИС от искажений.
6. Структура развития стресса. Телесно-энергетический механизм искажений ИС и технология их освобождения.
7. Практика неделания, освобождение ИС в условиях стресса как новый способ переобучения.
8. Исцеление как дополнительный эффект переобучения и освобождения ИС.
9. Приложение. Техническое описание метода
Глава VIII. Энергетическая модель процессов в целостной системе.
1. Примеры систем. Система лидер - команда.
2. Структура кибернетической системы и энергетический подход к управлению (на примере системы лидер - команда).
2.1. Лидер - команда и личность лидера как целостные системы.
2.2. Структура целостной (кибернетической) системы. Двойная связь, или два типа отношений, в системе лидер - команда.
2.3. Проблемы управления как сбои в двойной связи Принцип синхронности.
2.4. Причинно-следственные связи в системе как ошибка восприятия, ведущая к распаду системы.
2.5. Свойство самонастройки в целостной системе (на примере системы лидер - команда).
2.6. Системный подход к управлению. Два уровня изменений в управлении.
2.7. «Квантовые» стратегии управления и целеполагания.
2.8. Подробнее о проявлении энергии Ци в целостной системе.
2.9. Подробнее о природе конфликтов.
3. Энергетические процессы в организации и «управление изнутри».
Глава IX. Лидерство и управление как проявление мужского и женского начала в системе. Конфликт в целостной системе.
1. Роли лидера и управляющего как янская и иньская части личности. Возникновение конфликта в системе лидер - управляющий.
2. Принципы «разнозаряженности» и «равновеликости» частей системы.
3. Конфликт в целостной системе (на примере системы лидер - управляющий).
3.1. Возникновение конфликта в системе.
3.2. Идея управления конфликтом. Конфликт как способ развития системы.
3.3. Неэффективность решения конфликтов на ментальном уровне.
3.4. Примеры длящегося конфликта в системе лидер - управляющий.
3.5. Стратегия управления конфликтом.
3.6. Психологические трудности проживания конфликта и управления внутренним состоянием в ситуации конфликта.
3.7. Распределение энергий Инь и Ян по телесным уровням
3.8. Технология интеграции всех телесных уровней и восстановления энергетических потоков в целостной системе (на примере системы дух - тело).
Глава X. Энергетические практики в контексте лидерства и управления.
1. Модель тонких тел. Проблемы бизнеса как следствие раскола энергии Ци разных тонких тел.
2. Связь телесных спазмов с поведенческими стереотипами. Энергетическая концепция стресса.
3. Практика выслеживания себя в контексте управления бизнесом.
4. Технология подготовки к сложным переговорам. Выслеживание и трансформация линий напряжения.
5. Телесно-ориентированная версия практик трансформации картины мира.
5.1. Медитативная разблокировка тела в практиках трансформации.
5.2. Использование йоги в практиках трансформации.
Глава XI. Целостное (системное) мышление в обучении и профессиональной деятельности. Энергетическая модель системного мышления.
1. Введение.
2. Структура модели.
3. Тонкие тела и структура мышления.
3.1. Категория мышления. Мышление как синхронный многоуровневый процесс.
3.2. Тонкие уровни мышления и их проявленность в переживаниях.
3.3. Категории интенсивности и глубины переживания и уровни мышления.
3.4. Скорость процессов на разных тонких планах.
3.5. Уровни интуиции и уровни зрелости.
3.6. Языки разных уровней мышления и языковая неадекватность.
4. Типичные искажения в процессе мышления.
5. Различные уровни расколов энергии Ци как источник искажений мышления.
6. Стили мышления Иньская и янская составляющие процесса мышления.
7. Техническое описание модели.
7.1. Деконцентрация и концентрация как иньская и янская части процесса мышления.
7.2. Деконцентрация как основа «интуитивного» мышления. Механизмы «интуитивного» мышления.
7.3. Развитие технических навыков целостного (системного) мышления.
Техника 1. Приемы осознания тела (техника расфокусировки внимания в объеме тела).
Техника 2. Техника трансформации ощущений.
Техника 3. Перемещение и перераспределение телесной энергии.
Техника 4. Трансформация фрагментов негативного опыта.
Техника 5. Включение энергетического контура в процесс интеграции.
Техника 6. Создание целостного переживания.
7.4. Первое и второе внимание как составляющие целостного (системного) мышления.
8. Линейные стили мышления как личностные искажения.
8.1. «Интуитивный» и «ментальный» стили мышления.
8.2. Стили мышления и уровни зрелости.
8.3. Стили мышления как особенности субличностей.
9. Примеры и демонстрации. Техника «раскрытия» тела.
10. Пошаговая стратегия целостного (системного) мышления
10.1. Категория намерения.
10.2. Шаги стратегии.
10.3. Комментарий к первому шагу стратегии.
11. Демонстрация стратегии целостного (системного) мышления в ситуации стресса.
Глава XII. Заключительные замечания.
1. Принцип накопления личной силы. Личная сила и останавливающая сила.
2. Принятие страдания как источник ресурсов.
3. Дополнительные модели и техники, применяемые в ЭТРО.
4. Программа обучения.
5. Дальнейшие перспективы.
Приложение 1. Аксиоматика энергетического подхода.
Приложение 2. Справочник описанных техник.
Приложение 3. О Центре системного консультирования и обучения «Альтернативный путь».
Приложение 4. Долгосрочная программа обучения для высшего и среднего управленческого звена «Практики развития личной силы».
Приложение 5. Тренинг развития командного взаимодействия (для высшего управленческого звена).
Приложение 6. Программа обучения для медиков, психологов, психотерапевтов и для всех, кто хочет научиться быть здоровым: «Психотехнологии здоровья».
Купить .
Теги: учебник по психологии :: психология :: Пальчик :: психотехнология :: психотерапевт :: мышление