Психологические тесты для деловых людей, Литвинцева Н.А., 1994

По кнопкам "Купить бумажную книгу" или "Купить электронную книгу" можно купить в официальных магазинах эту книгу, если она имеется в продаже, или похожую книгу. Результаты поиска формируются при помощи поисковых систем Яндекс и Google на основании названия и авторов книги.

Наш сайт не занимается продажей книг, этим занимаются вышеуказанные магазины. Мы лишь даем пользователям возможность найти эту или похожие книги в этих магазинах.

Список книг, которые предлагают магазины, можно увидеть перейдя на одну из страниц покупки, для этого надо нажать на одну из этих кнопок.

Психологические тесты для деловых людей, Литвинцева Н.А., 1994.

   Социально-психологическая компетентность руководителя и предпринимателя - умение эффективно взаимодействовать с людьми -ключевой фактор личного успеха. Специалисты по управлению считают, что знания о человеке должны составлять до 80 процентов всех знаний преуспевающего бизнесмена и менеджера.
Цель данного сборника в том, чтобы обеспечить делового человека инструментом самопознания и познания других людей, которые являются ключевым фактором личного успеха.
Сборник относится к разряду популярных изданий по психодиагностике, являющейся разделом психологии.

Психологические тесты для деловых людей, Литвинцева Н.А., 1994


СТИЛЬ РУКОВОДСТВА.
Стиль Вашего руководства - решающий фактор эффективной работы коллектива, полной реализации потенциальных возможностей людей и производства.
В данной главе приводятся тесты, оценивающие качество Вашей профессиональной деятельности, стиль Вашего руководства.

ДИРЕКТИВНЫЙ СТИЛЬ характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия. Руководитель требует, чтобы о всех делах докладывали именно ему, единолично принимает решения или отменяет их. К мнению коллектива не прислушивается, решает за коллектив сам. Преобладающими методами управления являются приказы, наказания, замечания, выговоры, лишение различных льгот. Контроль очень строгий, детальный, лишающий подчиненных инициативы. Интересы дела ставятся значительно выше интересов людей, в общении преобладают резкость и грубость.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Психологические тесты для деловых людей, Литвинцева Н.А., 1994 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги



Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:





Теги: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2025-04-27 14:40:49