Курс трудового права, Том 2, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009

По кнопкам "Купить бумажную книгу" или "Купить электронную книгу" можно купить в официальных магазинах эту книгу, если она имеется в продаже, или похожую книгу. Результаты поиска формируются при помощи поисковых систем Яндекс и Google на основании названия и авторов книги.

Наш сайт не занимается продажей книг, этим занимаются вышеуказанные магазины. Мы лишь даем пользователям возможность найти эту или похожие книги в этих магазинах.

Список книг, которые предлагают магазины, можно увидеть перейдя на одну из страниц покупки, для этого надо нажать на одну из этих кнопок.

Курс трудового права, Том 2, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009.
 
   Данное издание является Курсом трудового права. В нем на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены основные положения обшей и особенной частей трудового права России. До первой четверти XX в. включительно отечественное трудовое право в значительной степени развивалось в рамках общецивилизационного процесса становления и развития данной отрасли и науки. Аналогичные тенденции наметились и в последнее десятилетие XX в. Это позволило рассматривать заявленную проблематику через взаимодействие и взаимовлияние в развитии отечественного трудового права и сходных процессов на Западе.
Изложение материала построено на сочетании требований, предъявляемых к учебной литературе и монографическим исследованиям.
В первом томе рассматриваются сущность трудового права, вопросы истории развития трудового законодательства и науки трудового права, проблемы общей части трудового права. Второй том посвящен теории коллективного и индивидуального трудового права. В приложении ко второму тому Курса даны биографические очерки российских ученых-трудовиков, которые внесли весомый вклад в становление и развитие науки трудового права России.
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, научных и практических работников, других читателей, интересующихся проблемами российского трудового права.

Курс трудового права, Том 2, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009


Государство как участник социального партнерства.
Государство в качестве субъекта трудового права в советский период исследователями не рассматривалось, поскольку роль государства в правовом регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений презюмировалась в целом. Пожалуй, впервые в теории трудового права государство, основные его функции и формы деятельности в сфере труда были подвергнуты развернутому анализу в «Курсе российского трудового права». Авторами названного Курса на базе Конституции РФ и действующего законодательства о труде дается характеристика политики Российского государства в области трудовых отношений и обосновывается тезис об активной роли государства в переходный период, с которым нельзя не согласиться. И что важно отметить в контексте нашего исследования, авторы упомянутого Курса в качестве основной функции государства в современных условиях называют организацию социального партнерства. Все иные функции государства они относят к производным и призванным конкретизировать эту основную функцию. Между тем в развитие названных положений хотелось бы конкретизировать правовой статус государства как субъекта трудового права.

Несомненно, что государство - это особый субъект в трудовом праве. Оно выступает одновременно в двух ролях: государство как носитель публичной власти и государство как участник социального партнерства. Государство как носитель государственного суверенитета обладает властными полномочиями, которые традиционно подразделяются на три ветви: законодательную, исполнительную и судебную. Государство принимает законы, которыми должны руководствоваться субъекты трудового права, в том числе легализует правосубъектность социальных партнеров, процедуры их взаимодействия.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Раздел V. Социальное партнерство в сфере труда (коллективное трудовое право).
Глава 16. Теория и практика социального партнерства в сфере труда.
16.1. Правовые модели социального партнерства: прошлое, настоящее, будущее.
16.2. Социальное партнерство: от истоков теории до закрепления в Трудовом кодексе РФ.
16.3. Правовой механизм социального партнерства: уровни, принципы и органы социального партнерства.
Глава 17. Правовой статус субъектов социального партнерства: государство, профессиональные союзы, объединения работодателей.
17.1. Государство как участник социального партнерства.
17.2. Профессиональные союзы.
17.3. Объединения работодателей.
Глава 18. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений.
18.1. Право на коллективные переговоры.
18.2. История, теория и законодательство о коллективных договорах.
18.3. Коллективные договоры и соглашения: правовая природа.
Глава 19. Право работников на участие в управлении организацией.
Раздел VI. Индивидуальное трудовое право.
Глава 20. Трудовой договор.
20.1. Становление и развитие законодательства о трудовом договоре на Западе и в России.
20.2. Развитие учения о трудовом договоре (XIX–XX вв.).
20.3. Развитие учения о трудовом договоре в постиндустриальную эпоху.
20.4. Содержание трудового договора.
20.5. Изменение трудового договора.
20.6. Прекращение и аннулирование трудового договора: некоторые вопросы теории и практики.
20.7. Классификация договоров о труде.
20.8. Нетипичные трудовые договоры.
20.9. Условия действительности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде.
Глава 21. Правовое регулирование меры труда и отдыха (рабочее время, нормирование труда, время отдыха).
21.1. Рабочее время как правовая категория.
21.2. Развитие законодательства и теории рабочего времени на Западе и в России.
21.3. Правовое регулирование нормирования труда.
21.4. История развития законодательства о времени отдыха на Западе и в России.
21.5. Развитие теории и современное законодательство о времени отдыха.
Глава 22. Заработная плата.
22.1. Развитие законодательства о заработной плате на Западе и в России.
22.2. Методы и принципы правового регулирования заработной платы.
22.3. Понятие и структура заработной платы (проблемы теории).
22.4. Государственные гарантии по оплате труда работников.
22.5. Заработная плата и иные выплаты.
Глава 23. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
23.1. Развитие учения и законодательства о профессиональном обучении на Западе и в России.
23.2. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников как институт трудового права.
23.3. Профессиональные и образовательные стандарты: сравнительно-правовой анализ.
Глава 24. Трудоправовая ответственность.
24.1. Трудоправовая ответственность как вид юридической ответственности.
24.2. Общая характеристика трудоправовой ответственности.
24.3. Юридическая конструкция трудового правонарушения.
24.4. Развитие законодательства о дисциплинарной ответственности на Западе и в России.
24.5. Развитие отечественной теории дисциплинарной ответственности.
24.6. Развитие законодательства о материальной ответственности в России и на Западе.
24.7. Развитие учения о материальной ответственности в трудовом праве.
24.8. Организационная ответственность в трудовом праве: советский опыт и современная оценка.
Глава 25. Общие положения об охране труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
25.1. Охрана труда, контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства: историко-теоретический очерк (зарубежный и международный опыт).
25.2. Охрана труда, контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства: историко-теоретический очерк (российский опыт).
25.3. Охрана труда по нормам современного международного и зарубежного трудового права.
25.4. Охрана труда по действующему российскому законодательству: вопросы теории и практики.
25.5. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
Раздел VII. Трудовые споры (процессуальное трудовое право).
Глава 26. Трудовой процесс: история, теория, законодательство.
26.1. Развитие законодательства о трудовых спорах.
26.2. Трудовые споры: понятие, виды и подведомственность.
26.3. Коллективные трудовые споры: порядок разрешения.
Глава 27. Право на коллективные способы самозащиты (забастовки и локауты).
Приложение.
Видные отечественные ученые – специалисты в области трудового права.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Курс трудового права, Том 2, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги



Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:





Теги: :: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2025-04-21 22:18:05