Курс трудового права, Том 1, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009

Курс трудового права, Том 1, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009.
 
   Данное издание является Курсом трудового права. В нем на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены основные положения обшей и особенной частей трудового права России. До первой четверти XX в. включительно отечественное трудовое право в значительной степени развивалось в рамках общецивилизационного процесса становления и развития данной отрасли и науки. Аналогичные тенденции наметились и в последнее десятилетие XX в. Это позволило рассматривать заявленную проблематику через взаимодействие и взаимовлияние в развитии отечественного трудового права и сходных процессов на Западе.
Изложение материала построено на сочетании требований, предъявляемых к учебной литературе и монографическим исследованиям.
В первом томе рассматриваются сущность трудового права, вопросы истории развития трудового законодательства и науки трудового права, проблемы общей части трудового права. Второй том посвящен теории коллективного и индивидуального трудового права. В приложении ко второму тому Курса даны биографические очерки российских ученых-трудовиков, которые внесли весомый вклад в становление и развитие науки трудового права России.
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, научных и практических работников, других читателей, интересующихся проблемами российского трудового права.




Труд как предмет правового регулирования.
Оговоримся о том, что предметом правового регулировании является все-таки не труд, а складывающиеся по поводу него общественные отношения. В то же время сам законодатель в этой части проявляет непоследовательность. Например, раздел XII ТК РФ именуется «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников» и соответствующим образом поименованы его главы. Устоявшаяся терминология связана с такими понятиями, как «дисциплина труда», «охрана труда». В экономической теории общепринятыми терминами являются «рынок труда», «оборот труда» и др. Поэтому мы допускаем терминологическое выделение именно труда в качестве предмета правового регулирования. При этом начать надо с общего анализа феномена труда.

По многообразию теоретических подходов труд, вероятно, не уступает праву. Его изучают в рамках практически всех гуманитарных дисциплин и существуют целые обширные междисциплинарные сферы научных знаний: социология труда, экономика труда, организация труда, управление трудом и др. Труд изучается и в рамках естественных наук. Достаточно вспомнить психологию труда, физиологию труда, гигиену труда и др. Технические науки связаны с охраной труда, техникой безопасности в процессе трудовой деятельности и др. Охватить хотя бы многообразие подходов к труду в рамках одной книги невозможно, а в контексте данного исследования в этом и нет необходимости. В то же время некоторые из результатов исследований в названных сферах будут использованы в дальнейшем изложении.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Предисловие.
Раздел I. Трудовое право: опыт комплексного исследования.
Глава 1. Сущность трудового права (методологическое введение).
1.1. Учения о праве и трудовое право.
1.2. Труд как предмет правового регулирования.
Глава 2. Многообразие подходов к изучению трудового права.
2.1. Трудовое право: теологические аспекты.
2.2. Социальное право и трудовое право (философско-правовое эссе).
2.3. Социология трудового права и теория эффективности норм трудового права.
Раздел II. История развития трудового законодательства и науки тр удового права.
Глава 3. История развития отечественного трудового законодательства.
3.1. Генезис российского трудового законодательства до начала ХХ в.: отечественная традиция и западное влияние.
3.2. Развитие отечественного трудового законодательства в ХХ – начале ХХI в.
Глава 4. Развитие отечественной науки трудового права.
4.1. Генезис российской науки трудового права (конец XIX – начало XX в.).
4.2. Развитие науки трудового права в советский и постсоветский периоды.
Раздел III. Трудовые права в системе прав человека.
Глава 5. Развитие учения о трудовых правах человека.
5.1. Становление и развитие учения о трудовых правах (XIX – начало XX в.).
5.2. Правовые модели регулирования трудовых отношений в ХХ в.
5.3. Основные тенденции развития трудовых прав и трудового законодательства в XXI в.
Глава 6. Трудовые права: догматический анализ.
6.1. Трудовые права, свободы, интересы, преимущественные права и льготы.
6.2. Ограничение трудовых прав и свобод. Дифференциация, индивидуализация и дискриминация трудовых прав работников.
6.3. Осуществление трудовых прав: понятие, пределы. Запрет злоупотребления трудовыми правами.
6.4. Защита трудовых прав, свобод и интересов.
Раздел IV. Общая часть трудового права.
Глава 7. Социальное назначение и функции трудового права.
Глава 8. Предмет трудового права и сфера действия норм трудового права.
8.1. Трудовое отношение в структуре предмета трудового права.
8.2. Иные непосредственно связанные с трудовыми отношения, составляющие предмет трудового права.
8.3. Правовое регулирование отношений по трудоустройству.
8.4. Правовое регулирование отношений по обязательному социальному страхованию.
8.5. Сфера действия норм трудового права.
Глава 9. Трудовое право в системе смежных отраслей российского права.
9.1. Трудовое право и гражданское право.
9.2. Трудовое право и административное право.
Глава 10. Метод трудового права.
Глава 11. Принципы трудового права.
11.1. Становление и развитие учения о принципах трудового права.
11.2. Современная система отраслевых принципов российского трудового права.
Глава 12. Источники трудового права.
12.1. Становление и развитие учения об источниках трудового права.
12.2. Современная система источников трудового права.
12.3. Международные источники трудового права.
12.4. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, социально-партнерские и локальные нормативные акты.
12.5. Судебная практика в системе источников трудового права.
12.6. Системность источников трудового права (коллизионное трудовое право).
Глава 13. Юридическая техника и нормоконтроль в трудовом праве.
13.1. Нормоконтроль в трудовом праве: постановка проблемы.
13.2. Юридическая техника трудового права.
Глава 14. Трудовое правоотношение.
14.1. Становление и развитие учения о трудовом правоотношении.
14.2. Теория трудового правоотношения в начале ХХI в.: гибкость (дифференциация и индивидуализация) и стабильность.
14.3. Международно-правовая и сравнительно-правовая квалификация трудовых отношений и субъектов трудового отношения.
14.4. Юридические факты в трудовом праве.
14.5. Стороны (субъекты) трудового правоотношения: методологический анализ.
14.6. Работник как субъект трудового правоотношения.
14.7. Право на труд и свобода труда как основа правового статуса работника.
14.8. Работодатель как субъект трудового правоотношения.
Глава 15. Право на информацию субъектов трудового права и ее защита (информационное трудовое право) – новый институт общей части трудового права.
15.1. Право на трудоправовую информацию.
15.2. Защита трудоправовой информации.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Курс трудового права, Том 1, Лушников А.М., Лушникова М.В., 2009 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: Лушников :: Лушникова