Авторы данной работы ставили перед собой цель: комплексно изучить теоретические и практические проблемы, относящиеся к ответственности по нормам трудового права; на основе анализа действующего законодательства и судебной практики его применения выявить спорные и неоднозначно решаемые вопросы, связанные с ответственностью работников и работодателей, а также дать свои предложения по дальнейшему совершенствованию законодательства, регулирующего ответственность по нормам трудового права.
Настоящее издание рекомендовано в качестве научно-практического пособия для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов при изучении курса "Трудовое право России", а также спецкурса или спецсеминара "Ответственность в трудовом праве".
Книга может быть полезна руководителям организаций, юристам широкого профиля, лицам, работающим с персоналом (кадрами), а также гражданам, желающим уяснить свои трудовые права и уметь их защитить.
![Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008 Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008](/img/knigi/pravo/1637/163771.jpg)
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО НОРМАМ ТРУДОВОГО ПРАВА.
В условиях перехода России к новым экономическим отношениям во всех сферах государственной и общественной жизни, политической и культурной деятельности, в осуществлении гражданами своих прав и исполнении ими своих обязанностей исключительно важное значение имеет ответственность государственных органов, общественных организаций и объединений, должностных лиц, а также всех граждан за правильное, добросовестное, неуклонное и эффективное исполнение возложенных на них обязанностей.
Общие проблемы юридической ответственности как в общетеоретическом, так и в отраслевом аспекте (в частности, в трудоправовом) неоднократно являлись предметом специальных исследований. Между тем в правовой науке до сих пор отсутствует общепринятое мнение о понятии и сущности юридической ответственности. Нет единства ученых в этом плане и в общей трактовке юридической ответственности. Как справедливо, на наш взгляд, отмечают М.В. Лушникова и А.М. Лушников по поводу разброса мнений ученых, "многое упирается в отраслевую принадлежность самих исследователей, несовершенство терминологии, в стремление к излишней авторской оригинальности". В связи с этим П.Р. Стависский призывал акцентировать внимание на том, "что объединяет авторов и может оказать помощь в выработке наиболее общего подхода, значительно уменьшить количество взаимоисключающих решений".
ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение.
Раздел I. Правопорядок в современном российском обществе.
§1. Понятие правопорядка по российскому праву.
§2. Сущность правопорядка в сфере трудовых отношений.
§3. Правонарушения в сфере труда как основание юридической ответственности по нормам трудового права.
Раздел II. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права.
§1. Понятие и сущность юридической ответственности по российскому праву. Виды юридической ответственности за нарушение правопорядка.
§2. Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда.
§3. Принципы дисциплинарной ответственности.
§4. Особенности метода правового регулирования дисциплины труда.
§5. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда.
§6. Основные нормативные правовые акты о дисциплине труда. Уставы и положения о дисциплине.
§7. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка организации.
§8. Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права: общая и специальная. Дисциплинарные взыскания, применяемые работодателем к работникам.
§9. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
§10. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей.
Раздел III. Материальная ответственность сторон трудового договора.
Глава 1. Общие положения.
§1. Понятие и значение материальной ответственности по нормам трудового права.
§2. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
Глава 2. Материальная ответственность работодателя перед работником.
§1. Правовая природа и сущность материальной ответственности работодателя.
§2. Ответственность в результате незаконного лишения работника возможности трудиться.
§3. Ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
§4. Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника.
§5. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
§6. Ответственность за ущерб, причиненный здоровью работника.
Глава 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
§1. Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве.
§2. Условия привлечения работника к материальной ответственности.
§3. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
§4. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная.
§5. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.
§6. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению.
§7. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.
§8. Порядок взыскания ущерба.
§9. Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
Приложения.
1. Нормативный материал.
Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
2. Инвентаризация товарно-материальных ценностей и денежных средств Образец приказа (постановления, распоряжения) о проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
3. Образцы исковых документов.
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с утратой доверия к работникам, совершившим виновные действия, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Исковое заявление о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы для возмещения причиненного работником ущерба.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Ответственность по российскому трудовому праву, Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н., 2008 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: Гусов :: Полетаев
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Уголовное право России, Общая часть, Рарог А.И., 2009
- Уголовное право, Общая и Особенная части, Краткий курс, Кочои С.М., 2009
- Уголовное право в ожидании перемен, Теоретико-инструментальный анализ, Жалинский А.Э., 2009
- Российское уголовное право, Особенная часть, Комиссаров В.С., 2008
Предыдущие статьи:
- Защита трудовых прав граждан, Андрияхина А.М., Гущина К.О., 2008
- Трудовые отношения и трудовые споры, Анисимов А.Л., 2008
- Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года, 2014
- Трудовой договор, Права и обязанности сторон, Анисимов Л.Н., 2009