Настоящая монография рассматривает концепции, методы, технологии и механизмы управления интеллектуальным трудом работников организаций, составляющие важную часть повышения эффективности деятельности работников умственного труда на современных предприятиях. В работе описаны теоретические постулаты и проанализированы результаты авторских исследований, способствующие приращению научного знания в области организации интеллектуального труда работников как важной составной части экономики труда. Монография предназначена для ученых-экономистов в области экономики труда и управления персоналом, преподавателей социально-экономических и управленческих дисциплин, аспирантов и специалистов в области управления человеческими ресурсами, а также всех интересующихся проблемами управления интеллектуальным трудом работников в современных организациях.
Сущность интеллектуального труда и процесса управления им.
Интеллектуальный труд — это многогранное явление и одновременно сложный процесс. Поэтому, прежде чем дать ему определение, следует рассмотреть составляющие его элементы.
Процесс управления и сущность управленческих решений.
Общеизвестно, что управление — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для формулирования и достижения целей организации. Реальные ситуации, складывающиеся в экономической деятельности, требуют постоянного осмысления и переработки огромного количества сложной информации в ходе управления предприятием или фирмой. Руководство предприятием осуществляется путем реализации руководящих документов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей и организаций. Такая сложность и многогранность деятельности руководителя требует четкой организации труда подчиненных.
Почти любое управленческое действие включает принятие решений, а основная, большая часть времени руководителя затрачивается на подготовку, принятие или реализацию управленческого решения. Таким образом, основой управления является решение руководителя.
Оглавление.
Об авторах
Введение
Глава 1. Сущность интеллектуального труда и процесса управления им
Глава 2. Формирование интеллектуального труда на разных стадиях общественного развития
Глава 3. Трудовой потенциал работников как основа реализации интеллектуального труда
Глава 4. Разработка управленческих решений как метод управления интеллектуальным трудом
Глава 5. Профессиональная ориентация — методика развития способностей к интеллектуальному труду
Глава 6. Обучение персонала с целью развития его интеллектуальных способностей
Глава 7. Развитие профессиональных компетенций работников интеллектуального труда
Глава 8. Развитие интеллекта работников с целью повышения эффективности их труда
Глава 9. Мотивационные факторы управления интеллектуальным трудом
Заключение
Список используемых источников и литературы
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Теоретико-методологические аспекты управления интеллектуальным трудом работников организаций, монография, Вашаломидзе Е.В., Шапиро С.А., 2020 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать файл № 1 - pdf
Скачать файл № 2 - rtf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Скачать - rtf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: управление :: интеллектуальный труд :: работники организаций :: Вашаломидзе :: Шапиро :: 2020
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Информационная теория стоимости и законы неравновесной экономики, Вальтух К.К., 2001
- Россия, Инновации и развитие, Фонотов А.Г., 2013
- Управляя общим, Эволюция институтов коллективной деятельности, Остром Э., 2020
- Российские денежные реформы, монография, Белоусов В.Д., Бирюков В.А., Каширин В.В., Нестеров А.А., 2014
Предыдущие статьи:
- Экономическая теория Маркса и её критики, Мареев С.Н., 2018
- Экономическая дипломатия, учебное пособие, Мавланов И.Р., 2016
- Экономика предприятия, организации, учебник, Смелик Р.Г., Левицкая Л.А., 2014
- Экономика общественного сектора, учебник для вузов, Якобсон Л.И., Колосницына М.Г., 2014