Управляя общим, Эволюция институтов коллективной деятельности, Остром Э., 2020

По кнопке выше «Купить бумажную книгу» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно искать похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.


Управляя общим, Эволюция институтов коллективной деятельности, Остром Э., 2020.
 
   Проблема управления природными ресурсами, которыми совместно пользуется большое число людей, привлекает пристальное внимание специалистов по разработке экономической политики. Для решения этой проблемы обычно предлагается либо государственное регулирование, либо приватизация таких ресурсов. Но ни государство, ни рынок не продемонстрировали однозначно успешных результатов в этой области. После критического анализа основ доминирующего подхода к оценке экономической политики в отношении природных ресурсов автор излагает уникальный корпус эмпирических данных, полученных в результате исследования условий, при которых проблемы ресурсов общего доступа решались удовлетворительно или неудовлетворительно. Вначале Э. Остром описывает три модели, чаще всего используемые для выработки рекомендаций — апеллирующих либо к государству, либо к рынку. Затем, проиллюстрировав разнообразие возможных решений, она применяет институциональный анализ для исследования разных способов — как успешных, так и неудачных — управления общими ресурсами. Оказывается, что иногда проблемы общих ресурсов разрешаются в рамках добровольных организаций без обращения к государственному принуждению.
В 2009 г. за свои исследования автор поучила Нобелевскую премию по экономике.

Управляя общим, Эволюция институтов коллективной деятельности, Остром Э., 2020


Логика коллективного действия.
Очень близкий подход к трудностям, которые присущи попыткам индивидов увеличить свое коллективное благосостояние, в отличие от ситуации, когда речь идет о благосостоянии индивидуальном, развит Мансуром Олсоном в его «Логике коллективного действия» (см. [Olson, 1965]). Олсон особо возражает против того оптимизма, который приверженцы теории групп выказывают в отношении способности индивидов с общими интересами добровольно действовать так, как будто они хотят содействовать их соблюдению (см. Bentley, 19491, [Tinman, 19581). На первой странице своей книги Олсон так обобщенно характеризует эту точку зрения: «Идея, согласно которой группы действуют так, чтобы обеспечивать свои групповые интересы, логически выводится из широко распространенного допущения о рациональном поведении, направленном на обеспечение собственного интереса. Иными словами, если члены какой-либо группы имеют общие интересы или цель и если им всем станет лучше, если эта цель будет достигнута, то считается, что из этого логически следует, что индивиды, составляющие данную группу, будут, если они рациональны и преследуют собственный интерес, действовать так, чтобы достичь этой цели».

Олсон оспаривает предположение, согласно которому возможность получения группового выигрыша достаточна для того, чтобы породить коллективное действие, направленное на достижение этой цели. В наиболее часто цитируемом пассаже из этой книги Олсон пишет, что «если число членов группы не является совсем малым, или если не имеет места вмешательство извне, или если некий механизм не заставляет индивидов действовать в их общих интересах, то рациональные индивиды, преследующие собственный интерес, не будут действовать так, чтобы достичь своих общих или групповых интересов».

Оглавление.
ОГЛАВЛЕНИЕ.
ОТ ИЗДАТЕЛЯ.
ПРЕДИСЛОВИЕ РЕДАКТОРА СЕРИИ.
ПРЕДИСЛОВИЕ АВТОРА.
ГЛАВА 1. РАЗМЫШЛЕНИЯ ОБ ОБЩИНАХ.
1.1. Три наиболее авторитетные модели.
1.1.1. Трагедия общин.
1.1.2. Теоретико-игровая модель «дилемма заключенного».
1.1.3. Логика коллективного действия.
1.2. Использование моделей в качестве метафор.
1.3. Современные рекомендации в области экономической политики.
1.3.2. «Единственное решение: приватизация».
1.3.3. Существует ли «единственный способ»?.
1.3.4. Альтернативное решение.
1.3.5. Эмпирическая альтернатива.
1.3.6. Рекомендации в сфере мер экономической политики как метафоры.
1.3.7. Рекомендации, основанные на метафорах, могут нанести ущерб.
1.4. Вызов.
ГЛАВА 2. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД К САМООРГАНИЗАЦИИ И САМОУПРАВЛЕНИЮ В ОР-СИТУАЦИЯХ.
2.1. ОР-ситуация.
2.1.2. Рациональное присвоение в сложных и неопределенных ситуациях.
2.2. Взаимозависимость, независимые действия и коллективные действия.
2.2.1. Теория фирмы.
2.2.2. Теория государства.
2.3. Три загадки: предложение, обязательства и надзор.
2.3.1. Проблема предложения.
2.3.2. Проблема надежного обязательства.
2.3.3. Проблема взаимного надзора.
2.4. Структура исследования.
2.4.1. Проблемы присвоения и обеспечения предложения.
2.4.2. Множественность уровней исследования.
2.5. Изучение институтов в полевых условиях.
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ САМООРГАНИЗАЦИИ И САМОУПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМАХ ОР, СУЩЕСТВУЮЩИХ ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ.
3.1. Коммунальное землевладение на пастбищах и в лесах высокогорья.
3.1.2. Японские деревни Хирано, Нагаике и Яманока.
3.2. Ирригационные институты «уэрта».
3.2.1. Валенсия.
3.2.2. Мурсия и Ориуэла.
3.2.3. Аликанте.
3.3. Ирригационные сообщества «занхера» на Филиппинах.
3.4. Общие черты разных самоуправляемых институтов ОР, существующих длительное время.
3.4.1. Хорошо определенные границы.
3.4.2. Согласованность правил присвоения и обеспечения предложения, с одной стороны, и местных условий — с другой.
3.4.3. Договоренности коллективного выбора.
3.4.4. Надзор.
3.4.5. Откалиброванные санкции.
3.4.6. Механизмы разрешения конфликтов.
3.4.7. Минимальное признание права на организацию.
3.4.8. Встроенные организации.
ГЛАВА 4. АНАЛИЗ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
4.1. Борьба за воду и логика гонки выкачивания.
4.1.2. Логика игры с правами на воду.
4.2. Игра в форме судебных разбирательств.
4.2.2. Переговоры о порядке использования ресурсной системы Западного бассейна.
4.2.3. Судебное разбирательство в зоне Центрального бассейна.
4.2.4. Вопросы соблюдения сторонами достигнутых договоренностей.
4.3. Предпринимательская игра.
4.3.1. Аргументы в пользу образования округа, включающего оба бассейна.
4.3.2. Аргументы против образования округа, включающего оба бассейна.
4.4. Полицентрическая игра общественного (public) предприятия.
4.5. Анализ институционального предложения.
4.5.1. Трансформирующие сами себя институциональные изменения, осуществляемые в процессе последовательных приращений и протекающие в благоприятных политических условиях.
4.5.2. Пересмотр установок институционального анализа.
ГЛАВА 5. АНАЛИЗ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ПРОВАЛОВ И НЕУДАЧ.
5.1. Два турецких района прибрежного рыболовства с нерешенными ОР-проблемами.
5.2. Бассейны грунтовых вод в Калифорнии с нерешенными ОР-проблемами.
5.3. Рыболовство в Шри-Ланке.
5.4. Ирригационные проекты в Шри-Ланке.
5.5. Уязвимость режима рыболовства в Новой Шотландии.
5.6. Уроки, которые можно извлечь из сопоставления случаев, рассмотренных в настоящем исследовании.

Купить .
Дата публикации:






Теги: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2024-03-29 11:52:49