Кадровое делопроизводство, Документация, Андропова И.Ю., Макарова Н.В., 2008

Кадровое делопроизводство, Документация, Андропова И.Ю., Макарова Н.В., 2008.
 
   В учебном пособии предлагается применение компетентностного подхода к подготовке служащих по профессиям «Инспектор по кадрам», «Менеджер по персоналу».
Рассмотрены обязательный состав и виды кадровой документации, приведены правила ее ведения. Изложены правовые аспекты кадрового документооборота, технология ведения кадровых документов. Значительное внимание уделено практическому применению Трудового кодекса РФ, а также решению спорных вопросов, возникающих в деятельности кадровой службы.
Для подготовки и переподготовки служащих по профессиям «Инспектор по кадрам», «Менеджер по персоналу». Может быть использовано в учреждениях начального профессионального образования.




Должностная инструкция.
Это организационно-правовой документ, фиксирующий круг обязанностей и права работника. Должностная инструкция не является обязательным документом — права и обязанности работника могут быть отражены в трудовом договоре. Но на практике наличие должностной инструкции упорядочивает трудовые отношения и является удобной формой и для работника, и для работодателя.

Должностная инструкция — это индивидуальный для каждой организации документ. Рекомендуется составлять ее на базе типовых квалификационных характеристик, но с учетом специфики и организационной практики организации.

Должностная инструкция имеет общую для всех должностей схему и состоит из нескольких разделов: общие положения, функции, должностные обязанности, права, ответственность, взаимодействия (связи по должности).

Содержание.
К читателю.
Предисловие.
Глава 1. Кадровая документация.
1.1. Понятие кадровой документации.
1.2. Состав кадровой документации.
1.3. Требования к оформлению кадровой документации.
Глава 2. Порядок ведения кадровой документации при наличии филиалов.
2.1. Правовой статус филиала.
2.2. Ведение кадровой документации в филиале.
Глава 3. Хранение кадровой документации.
3.1. Технические правила хранения кадровой документации.
3.2. Порядок доступа к кадровой документации.
3.3. Понятие и составление номенклатуры дел.
3.4. Нормативные документы, определяющие сроки хранения.
3.5. Правила сдачи документов в архив.
Глава 4. Трудовые книжки. Ведение трудовых книжек.
4.1. Правила заполнения трудовых книжек.
4.2. Внесение исправлений в трудовые книжки.
4.3. Действия при потере трудовой книжки.
4.4. Возможные действия при обнаружении ошибок, сделанных предыдущими работодателями.
4.5. Трудовой стаж, непрерывный и общий.
Контрольные вопросы.
Список литературы.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Кадровое делопроизводство, Документация, Андропова И.Ю., Макарова Н.В., 2008 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Андропова :: Макарова :: делопроизводство