Применение труда совместителей не является чем-то необычным в современных условиях. Однако на практике нередко возникают трудности с выбором той или иной формы использования несамостоятельного труда. Например, в организации образовалась вакансия. Каким образом ее заполнить? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо иметь четкое представление о том, что такое совместительство, о его видах, и знать, чем внутреннее совместительство отличается от совмещения профессий (должностей).
Понятие совместительства.
В соответствии с ч. 1 ст. 282 ТК РФ под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Основные признаки работы на условиях совместительства:
- работа по совместительству относится к работе, условно именуемой вторичной занятостью;
- время ее выполнения зависит от времени исполнения работником обязанностей по месту основной работы.
Анализируя основные признаки работы по совместительству, можно отметить, что совместительством является работа только в том случае, если у совместителя имеется другая регулярно оплачиваемая работа. Под другой регулярно оплачиваемой работой, исходя из смысла трудового законодательства, понимается основное место работы, где работник исполняет трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором, и где хранится его трудовая книжка.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Совместительство, Сложные вопросы, Костян И.А., 2006 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать rtf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги
Скачать - rtf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: Костян
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:
