Теория управления, Бурганова Л.А., 2009

Теория управления, Бурганова Л.А., 2009.

    В учебном пособии рассматриваются теоретические и методологические аспекты теории управления, прослеживается эволюция управленческой мысли, раскрывается сущность и содержание системы социального управления, дается представление о специфики и функциях государственного управления и государственной службы.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 061000 "Государственное и муниципальное управление". Посвящено анализу теоретических и практических проблем управления. Рассматриваются ключевые категории и понятия науки управления, характеризуется сущность социального управления, его основные цели, функции и методы; дается анализ системы управления и субъектов управленческого воздействия. Уделено внимание основным подходам в современной теории управления. Пособие завершается глоссарием и персоналиями.
Может быть полезно аспирантам, преподавателям, а также руководителям различных уровней управления.

ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ.
Управление как социальный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе менеджмента, социологии, политологии, философии, кибернетики, психологии, экономики. Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления. Это значит, что теория управления включает в себя социологию управления, экономику управления, философию управления, психологию управления, политику как искусство управления государством, менеджмент как науку и искусство управления организацией. Особое значение для становления теории управления имела кибернетика как наука об общих чертах процессов и систем управления в технических устройствах, живых организмах и человеческих организациях.

В современной науке управления выделяют два уровня знания, первый из которых представлен общими теориями социального управления, а второй – прикладными теориями организации и управления, обеспечивающими базу для практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления.

Содержание
Предисловие 1
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 4
1.1. Понятие и сущность теории управления 4
1.2. Методология теории управления 5
1.3. Цель и функции теории управления 8
Глава 2.ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 10
2.1. Управленческие революции 10
2.2. Первые школы науки управления 12
2.3. Становление российской науки управления 21
2.4. Новая парадигма управления 26
Глава 3.СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 29
3.1. Важнейшие элементы управленческого процесса. Объект и субъект управления 29
3.2. Управленческая деятельность 33
3.3. Типы социальных регуляторов в управлении 34
Глава 4.СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 37
4.1. Сущность, содержание, структурные элементы системы 37
4.2. Специфика социальной системы 39
4.3. Организация как высший уровень развития социальных систем 41
Глава 5.ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 44
5.1. Сущность и основные признаки организации 44
5.2. Классификация организаций 46
5.3. Организационные структуры управления 49
Глава 6.ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И УПРАВЛЕНИЕ 54
6.1. Концепции организационной культуры 54
6.2. Основные компоненты организационной культуры 56
6.3. Методы исследования организационной культуры 58
Глава 7.ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ 59
7.1. Миссия и цели организации 59
7.2. Требования к определению целей 60
7.3. Социальное программирование. Комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания 64
7.4. Стратегическое целеполагание. Концептуальная модель стратегического планирования 67
Глава 8.МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 70
8.1. Направленность, содержание и организационная форма методов управления 70
8.2. Общие методы управления 70
8.3. Конкретные методы управления 77
Глава 9.МЕТОДОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 80
9.1. Сущность управленческого решения и принципы его классификации 80
9.2. Рациональное решение и этапы его принятия 83
9.3. Модели и методы принятия решений. Технологии активизации персонала для творческого поиска идей 84
Глава 10.КОММУНИКАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 88
10.1. Сущность коммуникационного процесса. Элементы процесса коммуникации 88
10.2. Виды коммуникаций 89
10.3. Модели и функции коммуникации 92
Глава 11.РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 95
11.1. Субъект управленческих решений и действий 95
11.2. Основные теории руководства 96
11.3. Модель эффективного управленца 101
Глава 12.ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА 103
12.1. Государственное управление: сущность, специфика, функции 103
12.2. Государственная служба 108
12.3. Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам 113
Глоссарий 116
Персоналии 138
Литература 142.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Теория управления, Бурганова Л.А., 2009 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать файл № 1 - pdf
Скачать файл № 2 - doc
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать книгу Теория управления, Бурганова Л.А., 2009. doc - Яндекс Народ Диск.

Скачать книгу Теория управления, Бурганова Л.А., 2009. doc - depositfiles.

Скачать книгу Теория управления, Бурганова Л.А., 2009. pdf - Яндекс Народ Диск.

Скачать книгу Теория управления, Бурганова Л.А., 2009. pdf - depositfiles.




Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Бурганова