Менеджмент персонала предприятия - Травин В.В., Дятлов В.А.

Название: Менеджмент персонала предприятия.

Автор: Травин В.В., Дятлов В.А.

2003.

    В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможность ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров.
Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджмента персонала.

    Осуществление в настоящее время преобразований в формах и методах управления, организационных структурах, направленных на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений предприятий с разными формами собственности, часто недостаточно эффективно и не достигает постав-денных целей. Одной из основных причин этого является слабая обеспеченность проводимых реформ необходимыми кадрами, способными нетрадиционно, на высоком профессиональном уровне решать сложные задачи перехода к рыночной экономике. Разрешению данной проблемы должна способствовать продуманная система работы с персоналом. Сложившаяся система, неэффективность которой все более очевидна, каких-либо радикальных изменений не претерпевает. Недостаточно глубоко разбираются в основах кадровой политики руководители различных уровней и специалисты кадровых служб, среди которых большинство лиц с техническим образованием, что определяет технократическую ориентацию системы управления производством в целом. Отсюда часто негативное отношение руководителей к интересам социального и культурного характера, планированию и организации действенной работы с персоналом фирм.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 5
ГЛАВА 1. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента 7
1.1. Менеджмент персонала и эффективность производства 7
1.2. Социально-экономическая эффективность кадровой работы 14
ГЛАВА 2. Поиск, отбор, пасм персонала 20
2.1. Общие положения 20
2.2. Поиск персонала 21
2.3. Отбор персонала 26
2.4. Наем персонала 36
2.5. Адаптация персонала 38
ГЛАВА 3. Развитие персонала как фактор производства 48
3.1. Развитие персонала 48
3.2. Профессиональное обучение 51
3.3. Профессиональный рост 76
3.4. Планирование карьеры 79
3.5. Формирование резерва 95
ГЛАВА 4. Мотивация и стимулирование персонала 107
4.1. Основные концептуальные подходы 107
4.2. Стимулирование как основа мотивации 126
4.3. Основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду 137
4.4. Системы морального и материального стимулирования 140
4.5. Комплексная система мотивации труда 148
ГЛАВА 5. Руководитель в системе управления персоналом 153
5.1. Сфера деятельности хозяйственного руководителя 153
5.2. Личность руководителя 158
5.3. Трудовой потенциал руководителя 161
5.4. Стиль управления и руководства 180
5.5. Памятка руководителю о стиле и методах руководства 192
ГЛАВА 6. Оценка и аттестация персонала 204
6.1. Опенка труда и рабочего мести 204
6.2. Оценка результатов труди персонала 208
6.3. Процедура оценки и аттестации 214
6.4. Характеристика тесто» оценки качеств работника 228
ГЛАВА 7. Зарубежный опыт работы с персоналом 239
7.1 США, Северная Америка и Европа 239
7.2. Япония И Германия 262
Заключение 267
Литература 268



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Менеджмент персонала предприятия - Травин В.В., Дятлов В.А. - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать книгу Менеджмент персонала предприятия - Травин В.В., Дятлов В.А. - depositfiles

Скачать книгу Менеджмент персонала предприятия - Травин В.В., Дятлов В.А. - letitbit




Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Травин :: Дятлов :: развитие персонала