Практикум по курсу Управление ключевыми показателями эффективности, Сафина Д.М., Подгорная А.И., 2022

По кнопкам "Купить бумажную книгу" или "Купить электронную книгу" можно купить в официальных магазинах эту книгу, если она имеется в продаже, или похожую книгу. Результаты поиска формируются при помощи поисковых систем Яндекс и Google на основании названия и авторов книги.

Наш сайт не занимается продажей книг, этим занимаются вышеуказанные магазины. Мы лишь даем пользователям возможность найти эту или похожие книги в этих магазинах.

Список книг, которые предлагают магазины, можно увидеть перейдя на одну из страниц покупки, для этого надо нажать на одну из этих кнопок.

Практикум по курсу Управление ключевыми показателями эффективности, Сафина Д.М., Подгорная А.И., 2022.

   Управление компанией, оценка деятельности персонала и его мотивация в российской практике широко опирается на систему ключевых показателей эффективности (KPI). При этом внедрение системы KPI имеет неоднозначные отзывы, часто сопровождается критикой и бурной полемикой по широкому кругу вопросов. Целостность подхода к управлению на основе KPI требует сбора, анализа и систематизации информации, накопления и обсуждения опыта передовых российских и зарубежных компаний.
Практикум предназначен для обучающихся, изучающих курс «Управление ключевыми показателями эффективности». Учебное пособие содержит в себе открытые вопросы для обсуждения, практические и тестовые задания, кейсы.

Практикум по курсу Управление ключевыми показателями эффективности, Сафина Д.М., Подгорная А.И., 2022


СИСТЕМА KPI И ЕЕ ВЗАИМОСВЯЗЬ СО СТРАТЕГИЧЕСКИМ УПРАВЛЕНИЕМ.
Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicator, KPI) – это набор взаимосвязанных показателей, используемых современными компаниями для эффективного управления и реализации стратегических и тактических целей организации.

Система KPI - это в первую очередь инструмент реализации стратегии, и лишь во вторую, система вознаграждения и мотивации персонала.

Среди базовых требований к формулировке KPI необходимо выделить: ориентированность на стратегические цели; использование своевременной, полной и достоверной информации для расчета KPI и контроля за их исполнением; необходимый уровень сложности вычисления KPI; достижимость планируемого значения KPI; взаимосвязанность в сбалансированной системе показателей (ССП), непротиворечивость KPI, работа на общий результат; возможность контролировать показатель и использовать для принятия решений и совершенствования деятельности организации.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Введение.
Тема 1. Система KPI и ее взаимосвязь со стратегическим управлением.
Тема 2. Формирование причинно-следственных связей между ключевыми показателями.
Тема 3. Ключевые показатели эффективности по перспективам: финансы и клиенты.
Тема 4. Ключевые показатели эффективности по перспективам: бизнес-процессы и персонал.
Тема 5. Применение ключевых показателей эффективности в построении системы мотивации.
Тема 6. Внедрение KPI на практике.
Приложение 1. Вопросы к зачету.
Приложение 2. Темы для курсовых работ по дисциплине.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Практикум по курсу Управление ключевыми показателями эффективности, Сафина Д.М., Подгорная А.И., 2022 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги



Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:





Теги: :: :: ::


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2025-04-25 19:03:29