Трудовое право, Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В., 2002

Трудовое право, Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В., 2002.

    Учебное пособие, подготовленное коллективом кафедры гражданского и предпринимательского права Ростовского юридического института Северо-Кавказской академии государственной службы, написано в соответствии с Государственным стандартом Министерства образования РФ и программой учебного курса «Трудовое право».
В нем излагаются вопросы теории трудового права, анализируются нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Учебное пособие состоит из двух частей — Общей и Особенной.
В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты, правовое положение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: обеспечение занятости населения, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Подчеркивается значение трудового права как механизм защиты прав и законных интересов работников.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.




Понятие, предмет трудового права.
Все нормы российского права в совокупности образуют внутреннюю целостную систему общеобязательных правил поведения.

Внутреннее единство системы российского права не исключает деления его на отдельные отрасли. Под отраслью права понимается такая совокупность норм, которая образует самостоятельную часть системы права и регулирует качественно однородные виды общественных отношений.

Одна отрасль права отличается от другой по видам тех общественных отношений, которые она регулирует. Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Название «трудовое право» означает, что оно связано с трудом, реализацией гражданами своей способности к труду.

Основным критерием для разграничения отраслей права служит предмет правового регулирования. Другим критерием является метод правового регулирования, т.е. специфический способ (прием), при помощи которого государство обеспечивает нужное ему поведение людей как участников регулируемых общественных отношений. Если предмет правового регулирования отвечает на вопрос, какие виды общественных отношений регулируются той или иной группой норм, то метод правового регулирования объясняет, каким образом регулируются эти отношения, как достигаются цели правовых норм.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Предисловие.
ОБЩАЯ ЧАСТЬ.
Глава I. Понятие, предмет, метод и система российского трудового права.
§1. Понятие, предмет трудового права.
§2. Метод трудового права.
§3. Система трудового права.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава II. Основные принципы Трудового права России.
§1. Понятие принципов трудового права них значение.
§2. Общая характеристик основных (отраслевых) принципов трудового права.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава III. Источники трудового права.
§1. Понятие источников трудового права и их система.
§2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России.
§3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава IV. Субъекты трудового права.
§1. Понятие и классификация субъектов трудового права.
§2. Работник как субъект трудового права.
§3. Работодатель как субъект трудового права.
§4. Работники как субъекты трудового права.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
§1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов.
§2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции.
§3. Основные права профсоюзов.
§4. Гарантии прав профсоюзов.
§5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава VI. Социальное партнерство в сфере труда.
§1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда.
§2. Коллективные переговоры.
§3. Коллективный договор.
§4. Соглашения.
§5. Ответственность сторон социального партнерства.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ.
Глава VII. Правовое регулирование обеспечения занятости населения.
§1. Понятие занятости и занятого населения.
§2. Правовой статус безработного.
§3. Социальная поддержка безработных и членов их семей.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава VIII. Трудовой договор.
§1. Понятие трудового договора.
§2. Содержание трудового договора.
§3. Виды трудового договора.
§4. Общий порядок заключения трудовых договоров.
§5. Испытание при приеме на работу.
§6. Изменение трудового договора.
§7. Отстранение от работы.
§8. Прекращение трудового договора.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава IX. Рабочее время и время отдыха.
§1. Понятие и продолжительность рабочего времени.
§2. Режим рабочего времени.
§3. Понятие и виды времени отдыха.
§4. Отпуска.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава Х. Правовое регулирование оплаты труда.
§1. Понятие оплаты труда и заработной платы.
§2. Системы заработной платы.
§3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.
§4. Правовая охрана заработной платы.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава ХI. Гарантии и компенсации.
§1. Понятие и виды гарантий и компенсаций.
§2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
§3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
§4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
§5. Другие гарантии и компенсации.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава XII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
§1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации.
§2. Поощрение работников.
§3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава ХIII. Охрана труда.
§1. Понятие охраны труда.
§2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
§3. Создание здоровых и безопасных условий труда.
§4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
§5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора.
§1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности.
§2. Материальная ответственность работодателя перед работником.
§3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
§4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава XV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
§1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда.
§2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
§3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
§4. Особенности регулирования труда руководителя организации.
§5. Работа по совместительству.
§6. Работа у работодателей — физических лиц.
§7. Труд надомников.
§8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
§9. Труд педагогических работников.
§10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава XVI. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
§1. Понятие индивидуального трудового спора.
§2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам.
§3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
§4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Глава XVII. Рассмотрение коллективных трутовых споров.
§1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора.
§2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров.
§3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
§4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
Контрольные вопросы и задания.
Рекомендуемая литература.
Принятые сокращения.
Нормативные правовые акты.
Список специальной литературы.
Перечень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации.

Купить .





Теги: учебник по праву :: юриспруденция :: право :: Бердычевский :: Акопов :: Сулейманова