Методы исследования в менеджменте, организация исследовательской деятельности, модуль I, Родионова Н.В., 2015.
В первом образовательном модуле учебника рассматриваются теоретические и методологические основы организации исследовательской деятельности в управлении. Дается обоснование научной и практической эффективности организации исследовательской деятельности. Для магистров менеджмента, изучающих дисциплины «Организация исследовательской деятельности» и «Методы социологических и прикладных исследовании», студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей вузов, а также менеджеров предприятий и организаций, осуществляющих исследовательскую деятельность.

Введение.
Накопленный мировой опыт управления, а также существующая практика российского менеджмента в условиях рынка указывают на острую потребность в исследовательском подходе к управлению. В России этот подход реализует институт внешних и внутренних консультантов в области управления. Особенность современного менеджмента состоит в развитии комплексного изучения экономических явлений, углублении взаимосвязи теории управления с различными отраслями науки., расширении ракурса исследования, в который все чаше попадают социальные аспекты управленческих решений и последствия их реализации. Традиционное управление, основанное на узкоаспектном подходе, административно-политических принципах и личном авторитете менеджера, не соответствует этим требованиям.
Оглавление.
Введение
Раздел I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ
Глава 1. Исследовательская деятельность в управлении
Глава 2. Система управления как предмет исследования
Глава 3. Логическая структура исследования
Раздел II. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Глава 4. Тенденции методологии исследовательской деятельности
Глава 5. Модель «экономического человека»
Купить .
Теги: Родионова :: 2015 :: менеджмент