Поведенческие аспекты бизнеса, Тюленева Н.А., 2004

По кнопкам "Купить бумажную книгу" или "Купить электронную книгу" можно купить в официальных магазинах эту книгу, если она имеется в продаже, или похожую книгу. Результаты поиска формируются при помощи поисковых систем Яндекс и Google на основании названия и авторов книги.

Наш сайт не занимается продажей книг, этим занимаются вышеуказанные магазины. Мы лишь даем пользователям возможность найти эту или похожие книги в этих магазинах.

Список книг, которые предлагают магазины, можно увидеть перейдя на одну из страниц покупки, для этого надо нажать на одну из этих кнопок.

Поведенческие аспекты бизнеса, Тюленева Н.А., 2004.


Монография посвящена одному из важнейших вопросов - изучению тенденций и закономерностей развития мотивационных процессов в практике российских компаний. В работе обобщены новейшие данные литературы и результаты собственных эмпирических исследований. Описывается методика оценки мотивационной системы, представлены результаты ее апробации на примере компаний Сибирского федерального округа. Изложена концепция стратегически ориентированной системы стимулирования. Оцениваются современные инструментарий и технологии текущего и стратегического стимулирования. Для изучающих методологию экономической науки, руководителей и специалистов, интересующихся поведенческими аспектами бизнеса, для студентов экономических факультетов вузов.

Поведенческие аспекты бизнеса, Тюленева Н.А., 2004


Исследование мотивации в контексте системного подхода.
Системный подход представляет общенаучный метод решения сложных проблем, которые возникают в процессе деятельности хозяйствующего субъекта. При этом под системой понимается «сумма взаимосвязанных составляющих ее элементов». Основной особенностью при системном подходе является принятие решения с учетом всех элементов системы мотивации и связей между ними. Теория систем изучает структуру, связи и поведение систем. Другими словами, анализ в рамках системного подхода направлен на выявление и изучение многообразных взаимосвязей элементов. Для системного рассмотрения ситуации решающее значение имеют связи компании со средой. При этом важно учесть все факторы, влияющие на выбор схем стимулирования участников бизнес-процесса: как внешние, так и внутренние, которые выступают реальными регуляторами управленческих решений в области стимулирования.

Оглавление.
Введение.     
Глава 1.Методология и методика исследования мотивации бизнеса.
Глава 2.Анализ мотивационной системы на примере компаний Сибирского федерального округа.
Глава 3.Стимулирование как элемент мотивационной системы.
Заключение.            
Литература.    
Приложения.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Поведенческие аспекты бизнеса, Тюленева Н.А., 2004 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу, если она есть в продаже, и похожие книги по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить книги



Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:





Теги: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2025-04-27 17:15:30