Социология организаций, Фролов С.С., 2001

Социология организаций, Фролов С.С., 2001.

    Рассматриваются все компоненты современной организации с учетом поведения ее членов и отношении между ними.
    Особое внимание уделяется наиболее важным с социологической точки зрения проблемам функционирования и развития власти, действию формальных и неформальных коммуникаций, социальным проблемам и др.

СОДЕРЖАНИЕ.
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИИ И ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ИХ ИЗУЧЕНИЮ
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 3. ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 4. ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Глава 5. СОЦИАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 6. КОНТРОЛЬ И ВЛАСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 7. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Глава 8. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ
Глава 9. МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 10. ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ
Глава 11. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Глава 12. БУДУЩЕЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
Словарь ключевых терминов
Литература.


ПРЕДИСЛОВИЕ.
    В течение многих десятилетий организации как объект исследования постоянно привлекают к себе внимание ученых и практиков - представителей самых разных областей знания. В настоящее время сведения о строении и проектировании современных организаций, способах управления организационными процессами нужны государственным деятелям, политикам, юристам, управленцам, ученым, инженерам и т.п. Этот интерес вполне объясним - каждый член человеческого общества всю свою жизнь проводит в организациях, сталкивается с организациями, зависит от организаций. Вполне справедливо утверждение о том, что человек рождается в организации, воспитывается в организации, удовлетворяет свои потребности в организации и именно организация провожает его в последний путь.

    Интерес к организациям не ослабевает еще и потому, что для исследователя это чрезвычайно сложный и практически неисчерпаемый объект познания. Такое разнообразие объясняется тем, что для организации характерны все основные черты человеческого общества. Можно сказать, организация - наше общество в миниатюре. Так, организация обладает четкими границами, социальным расслоением и иерархией статусов, центральной властью, целенаправленной деятельностью и всей совокупностью отношений между членами организации. Очевидно, что организация представляет собой сложный социальный организм, функционально включенный в деятельность человеческого общества. Многогранность организаций привлекает к их исследованию представителей многих наук - психологов, экономистов, социологов, специалистов по управлению, разработчиков систем, инженеров.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Социология организаций, Фролов С.С., 2001 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать doc
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать книгу - Социология организаций, Фролов С.С., 2001. - Яндекс Народ Диск.

Скачать книгу - Социология организаций, Фролов С.С., 2001. - depositfiles.




Теги: книга по социологии :: Фролов :: 2001