Автор: Бойкова О.С., Филиппова М.В.
2008.
Данное пособие на примерах судебной практики поможет всем работодателям как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям не допустить нарушений трудового законодательства.
Эта книга основана на делах, которые чаще всего рассматриваются в различных судах. К каждому делу прилагается комментарий, поясняющий, как рассматривает закон данную конфликтную ситуацию, и на основе каких статей выносится то или иное решение.
В издании раскрываются случаи правильного построения трудовых отношений: их оформления, учета условий, необходимых при заключении трудовых договоров, их поддержания и правильного прекращения. Свой комментарий авторы сопровождают также образцами необходимых документов: приказов, трудовых договоров, исковых заявлений и т. д.
Данное практическое пособие представляет собой настольную книгу для каждого работодателя, а также будет полезна любому работнику, желающему знать свои права и уметь их отстаивать.
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 20 апреля 2007 г.) (далее - ТК РФ) действует уже более пяти лет. Но и по сей день возникает немало трудностей в правоприменительной практике. Это происходит не только в связи с тем, что ТК РФ значительно видоизменил по сравнению с ранее действовавшим трудовым законодательством регулирование
трудовых отношений. К сожалению, в большинстве случаев работодатель не утруждает себя соблюдением действующего в настоящий момент трудового законодательства. Зачастую эта практика вполне сознательна и является своеобразным уклонением от лишних на взгляд работодателя выплат. Но встречаются случаи, когда нарушения действующих норм происходят и
по элементарному незнанию. Но ведь незнание не освобождает от обязанности нести ответственность.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Трудовой договор
1.1. Разграничение трудового и гражданско-правового договора
1.2. Необоснованный отказ в приеме на работу
1.3. Вступление трудового договора в силу
1.4. Виды трудовых договоров
1.5. Испытание при приеме на работу
1.6. Изменение существенных условий трудового договора
1.7. Форма трудового договора
1.8. Документальное оформление работника на работе
1.9. Документы, предоставляемые при оформлении трудового договора
Глава 2. Расторжение трудового договора
2.1. Расторжение трудового договора по инициативе работника
2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Глава 3. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 4. Дисциплина труда
Глава 5. Споры о взыскании заработной платы и компенсации в связи с задержкой ее выплаты
Глава 6. Споры о дискриминации в сфере труда
Список нормативно-правовых актов
Приложение
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями - Бойкова О.С., Филиппова М.В. - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать - Книгу - Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями - Бойкова О.С., Филиппова М.В. - depositfiles.com
Скачать - Книгу - Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями - Бойкова О.С., Филиппова М.В. - letitbit.net
Дата публикации:
Теги: книга по юриспруденции :: судебная практика :: трудовое законодательство :: Бойкова :: Филиппова
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Теория государства и права - Марченко М.Н.
- Система муниципального управления - Зотов В.Б.
- Сам себе адвокат 3 - Волостникова Н, Клюев А.
- Правоведение - Марченко М.Н., Дерябина Е.М.
Предыдущие статьи:
- Криминалистика - Ищенко, Топорков
- Краткий курс, история государства и права зарубежных стран - Никифорова Н.А.
- Краткий курс по уголовно-исполнительному праву - Смолина Л.В.
- Уголовный кодекс Российской Федерации