Справочник руководителя образовательного учреждения, №10, Октябрь, 2018

По кнопке выше «Купить бумажную книгу» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно искать похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.

Ссылки на файлы заблокированы по запросу правообладателей.

Links to files are blocked at the request of copyright holders.


Справочник руководителя образовательного учреждения, №10, Октябрь, 2018.

   Октябрьский номер - о делах, которыми вам надо срочно заняться, иначе в срок никак не успеть. Во-первых, вам придется подготовиться к проверке Рособрнадзора. Смотреть будут, как в вашей школе обучают родному языку. Этот предмет обязателен для всех школ. Теперь родители вправе выбирать, какой язык изучать как родной, а статус родного закрепили и за русским языком. Как быстро подготовиться к проверке, узнаете в рубрике «Образовательный процесс».
Во-вторых, у вас есть две задачи, которые нужно успеть завершить до конца года: провести спецоценку условий труда и окончательно перейти на эффективный контракт. Оба процесса длительные и займут у вас один-два месяца. Сделать все в срок помогут две статьи - «Обязательные условия эффективного контракта, которые нужно внести в трудовые договоры до конца года» и «Как успеть со спецоценкой условий труда без переплат и штрафов».

Справочник руководителя образовательного учреждения, №10, Октябрь, 2018


О компенсационных выплатах.
Эффективный контракт требует, чтобы в трудовом договоре прописали условия, по которым назначают компенсационные выплаты. Часто их путают со стимулирующими выплатами. Например, директора оплачивают проверку тетрадей и другую дополнительную работу за счет стимулирующих выплат. Это ошибка.

Сейчас законодательство напрямую не запрещает назначать стимулирующие выплаты вместо компенсационных. Однако впоследствии эти ошибки все равно придется исправлять. Чтобы не делать этого в спешке, пересмотрите условия назначения выплат сейчас.

Содержание.
НОВОСТИ.
Рособрнадзор проверит обучение родному языку и родной литературе в школах.
Теперь школы обязаны обучать по адаптированной программе даже одного ученика с ОВЗ.
Второй иностранный язык стал обязательным для всех школ.
Уточнили, кто оплачивает подвоз к школе учеников из другого муниципалитета.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СОБЫТИЯ МЕСЯЦА.
Календарь образовательных событий октября.
Приказ о проведении в октябре трех Всероссийских уроков.
16 октября – урок «Экология и энергосбережение». Сценарий для ваших учителей.
30 октября – Всероссийский урок интернет-безопасности в школе. Сценарий.
КАДРОВАЯ РАБОТА.
Обязательные условия эффективного контракта, которые нужно внести в трудовые договоры до конца года.
Как успеть со спецоценкой условий труда без переплат и штрафов.
Медосмотры работников в новом учебном |году. Юридическая консультация для директора.
Как долго школа обязана хранить различные документы. Таблица со сроками.
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.
Готовый график общешкольных и тематических родительских собраний на 2018/19 учебный год.
День открытых дверей и открытые уроки в циклограмме работы директора на октябрь.
Айкидо,нейтрализация и другие способы сгладить конфликт с родителями.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС.
Родной язык стал обязательным для всех школ с сентября.
Как организовать обучение.
Как ввести обязательные часы родного языка. Образец приказа.

Купить .
Дата публикации:






Теги: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2024-11-08 11:26:59